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华人在Costco遇到的这种经历,可以把他们告到破产!有一位小哥已经这么做了!

2019-6-24 16:15|加拿大乐活网 Lahoo.ca

乐活按语:Costco这么做是违反人权的!
Costco是很多人爱去为一家人囤货的大超市,近几年东西也越来越齐全。但近几年出现的问题也越来越多。

上周,加拿大卑诗省一名男子把Costco告上法庭,因为自己在Costco被搜包两次。

他状告的理由是,自己因为随身携带了背包就被搜查,很多女性顾客带了比自己还大的单肩包却没有被拦住,这是歧视。

目前这场官司的结果还没有定论,但加拿大隐私安全专家今天联系CBC新闻,向所有顾客传达了这一消息:

Costco的搜包行为重点不是性别或者种族歧视的问题,而是对顾客隐私安全的侵犯。以这个理由被状告的话,将会付出非常严峻的代价。

先来回顾一下加拿大男子被搜包后把Costco告上法庭的事件。

Ryan Morris在2017年6月和7月间两次在Costco出口被要求打开背包搜查。这让自己很尴尬,因为从旁边经过的顾客都在看自己。自己好像小偷一样被打量。

但是他发现很多女性顾客拎着比自己背包还大的单肩包或挎包,却没有被搜查。因此Morris认为Costco有性别歧视行为。

他先跟经理进行了交涉,被告知搜包是Costco店保留的权利,在店内的标识和会员手册中都有明确列出。

经理还说出口的工作人员在搜查的时候只会看包的大小,是否能藏东西,而不是查男不查女。

“工作人员一看就知道顾客有没有藏”,经理对Morris说。

CBC记者联系了Costco,但并没有得到回应。

此事一出,很多华人也站出来讨论。有人亲身经历,Costco不查其他外国人人,只查华人的。

还有觉得没办法,只能忍了的

对于搜包这一行为本身,Costco就没有问题吗?

根据加拿大隐私安全专家Brian Farr,这一行为问题很大!

Farr说,除非保安明确看到了偷窃或其它违法行为,随机开包检查是对人权的侵犯。

所以,Costco拿着在会员手册中列出的保留搜查权力为武器,对顾客进行随机开包搜查,每一次都是在侵犯人权!

温哥华律师Kyla Lee也认为,Costco或者其它商店依照法律并没有权力在毫无证据的情况下对顾客进行搜查。

即使他们会员卡有自己的规定,也不能违反个人的权利。

根据Farr,工作人员或保安只有在进行以下几步动作之后,才能搜查顾客随身物品。

1. 看到顾客拿走商品

2. 看到顾客私藏商品

3. 观察顾客,确保他们没有把商品放到别处

4. 看到顾客走过收银台没有为该商品结账

5. 看到顾客走出商店

但一般顾客并不了解这些法律知识,觉得拒绝搜身好像心里有鬼一样,不如赶紧让他们搜完好走人。商店利用人们这一心理,用破坏人权的方式降低损失。

Farr说,如果保安或工作人员没有在完成以上行为之前就随机搜包,甚至与顾客发生肢体冲突的话,顾客基本上一告一个准,商家需要为此付出严峻的代价。

各位华人朋友们,如果下次你们遇到这种不公平待遇,知道怎么做了吧?


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